4月18日，省人社厅专技处对省医疗器械检测中心赣江新区检测基地人才队伍建设进行调研指导。省局党组成员、副局长刘斌以及省局人事处、化妆品监管处主要负责同志陪同调研。

　　

　　调研组一行实地参观了省医疗器械检测中心赣江新区检测基地电磁兼容等有源医疗器械检测实验室和金属材料分析室等无源医疗器械检测实验室，详细了解了各实验室功能布局以及赣江新区检测基地运营进展等情况。调研组一行对省医疗器械检测中心抓实抓牢国家提升医疗器械检验检测能力项目建设契机，在扩项提能填补省内技术空白、优化实验配套推动平台升级、引育壮大专业技术人才队伍等方面取得的成效表示肯定。

　　刘斌代表省局对省人社厅一直以来对药监系统人才队伍建设的大力支持表示衷心感谢。省医疗器械检测中心主要负责同志简要介绍了中心的基本发展概况和现阶段人才队伍结构等情况，并汇报了当前人才队伍建设遇到的瓶颈困难。会上，双方就药学类（非医疗机构）专业技术人员职称申报相关事宜进行了研讨交流。调研组表示，职称评审关乎专技人才切身利益，在优化人才梯队建设、推动单位长远发展方面具有重要意义。省人社厅专技处将坚持目标导向和问题导向，深化调查研究和意见分析，进一步强化职称评审统筹管理，完善职称评审相关政策，充分发挥职称评审在人才资源开发评价利用中的功能和作用，不断激发专技人才活力和潜能，提升专技人才成就感和获得感，努力激励专技人才在推动事业高质量发展中发挥更强作用。

　　省局人事处有关同志、省医疗器械检测中心负责人等参加调研座谈。（省医疗器械检测中心供稿）

　　

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