为进一步加强药事安全监管能力建设，海宁市局针对药品监管专业性、特殊性、重要性特征，通过完善机制、强化监管，全面夯实能力、落实责任，推动全市药事安全监管水平提升。

　　一是完善机制，护航药监航道。全面加强药事监管能力建设，构建科、所、队联动共治安全治理体系，以宏观双维度布局，横向成立以分管领导主抓、科所联动配合的层层推进机制，纵向优化药品监管职责，层层传导压力，压实责任，对基层所（分局）建立晾晒通报制度，每月公布基层监管行动推进情况、工作成果等。落实监管疑难问题会商制度，定期召开监管疑难讨论会，形成思路共拓、工作共商的良好局面。

　　二是强化监管，守牢安全红线。以守牢安全红线为底线，鼓励基层探索专业监管新机制新模式，创新“站所联动”机制，加强政策宣传解读，深入开展“三员”走访行动，主动靠前倾听声音、不断提升药品服务监管质量与温度。同时推进药品监管与产业数字化升级，利用浙苗链、药品经营“黑匣子”数字运用，动态开展线上巡查，结合线上巡查发现的问题在线下及时处置，提高药品监管的精准度和靶向性。

　　三是夯实基础，提升监管能力。持续加强药监人才队伍建设，持续强化专业监管要求，成立全市药械化检查员人才库，提供针对性、实用性和有效性的理论知识培训。对新聘用检查员采取“理论+考核”的模式，加快培养进度，提供针对性、实用性和有效性的理论知识，涵盖零售药店日常检查工作要点，药械化领域常见违法行为、处置方法及办案技巧，新开、变更零售药店及器械经营企业现场验收检查要点，在理论学习完毕之后，对药品检查员进行笔试考核检验学习效果，进一步提升检查员的专业理论水平及业务能力。积极利用年度条线会议、专项工作部署会议等契机，科学安排药械化监管实务培训课程，组织药品检查员集中学习，2023年共开展集中学习11次。

　　

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