为深入推进“人才强院”战略有效实施,激发人才创新创造活力,锻造医院高质量发展的“智慧引擎”,仙游县总医院近日召开高层次人才(硕士研究生)座谈会,全院30余名硕士研究生参加。
会上,高层次人才代表们畅所欲言,聚焦医院高质量发展现状,从引进人才的类型、条件、待遇、考核等方面提出了意见和建议;结合自身工作以及学科特点,就新院区建设、学科发展、人才培养、医疗质量提升、科研教学等方面各抒己见。院领导和职能科室负责人认真听取发言,现场交流讨论,给出了相应的回复和建议。
目前,仙游县总医院本部拥有正高级职称30余人,副高级职称180余人,有高层次人才(“壶兰计划”)130人,具备硕士研究生学历的32人,博士1人,着力打造一支高素质、高水平的医疗人才队伍,为群众带来更优质的医疗服务。(李智鹏)
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