11月15日—17日，受国家卫生健康委委托，国家卫生健康委能力建设和继续教育中心、中国医院协会组织专家到我省紧缺人才临床药师培训基地进行调研。

　　省卫生健康委科教处处长邢晓峰详细介绍了相关工作开展情况。我省于2019年启动紧缺人才临床药师培训项目，全省共设培训基地4家，培训专业13个,培训合格学员82人。在学员招收方面，加强对招收工作的组织和宣传力度，要求各级医疗卫生机构积极选派符合条件的学员参加学习，同时明确要求培训基地和派出单位均要做好培训学员的待遇保障。在经费使用方面，结合各基地实际招收人员情况，能够及时将项目经费拨付培训基地。制定印发培训项目实施方案，明确培训计划、培训对象、培训内容、培训时间、培训地点、资金安排，同时对培训进度、加强培训基地管理提出明确要求。在日常管理方面，重点加强提高临床药师培训质量。培训前，召开培训动员部署会，要求各培训基地建立培训管理制度，细化轮转计划。培训过程中，实行双向考勤制度，严肃培训纪律。强化师资队伍建设，积极组织各培训基地带教老师参加各类师资培训班，培训覆盖率达95%以上。培训结束后，由省卫健委统一组织考核，通过考核人员将获得国家印发的“临床药师培训合格证书”，证书全国有效，省域间互认。

　　调研组通过查阅资料、现场调查、分组座谈、带教观摩等方式对吉林大学第一医院、吉林大学第二医院、吉林大学中日联谊医院、吉林市化工医院4家临床药师培训基地制度管理、教学过程管理、师资队伍建设、资金使用情况、学员满意度等进行了调研，与培训项目负责同志、带教师资、培训学员就临床药师培养使用方面的经验、困难、问题和建议进行交流与探讨，回应了座谈人员的提问。

　　吉林大学第一医院、吉大大学第二医院、吉林大学中日联谊医院、吉林市化工医院分别从基本条件、人员建设、过程管理、工作亮点等方面对基地工作进行详细汇报。调研结束后，专家组对调研结果进行讨论并反馈，在充分肯定各培训基地工作亮点的同时就如何进一步提高临床药师培训基地的管理质量、提升师资带教能力以及临床药师工作的持续推进提出了指导性意见。

　　省卫生健康委科教处、吉林市卫生健康委科教处、各培训基地分管院领导及工作负责同志、相关人员参加调研。（王妮 供稿）

　　

　　专家现场查阅培训相关资料

　　

　　专家与带教师资进行座谈

　　

　　专家现场观摩麻醉药品处方点评

原文链接：http://wsjkw.jl.gov.cn/xwzx/gzdt/jgdt/202311/t20231122_8841293.html
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