近期，按照国家卫健委妇幼司关于做好妇幼保健机构绩效考核工作要求，由我委统筹部署，对全区8家妇幼保健机构进行绩效考核，努力实现妇幼保健机构“以考促建，以考促管”目标。

　　根据《妇幼保健机构绩效考核办法》和《妇幼保健机构绩效考核操作手册（2021年版）》，结合全区各级妇幼健康机构相关领域工作目标、机构等级、以及指标的重要性、必要性、数据质量等制定权重和评分细则，组织专家围绕辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价等5个方面56项指标进行客观、公正、公平的考核和数据质控。检查定量指标分布，排查异常值、极端值、不合理值，核查定性指标自评报告、佐证材料等，研判梳理形成全区2021年度妇幼保健机构绩效考核结果及质控情况的通报，分析了绩效考核中存在的共性问题，提出了针对性的整改意见。

　　通过全区妇幼保健机构绩效考核，对调动妇幼保健机构人员的积极性、维护公益性，促进持续、健康、稳定、高效运行，以及推动妇幼保健机构标准化建设和规范化管理必将发挥积极作用。

　　

　　

　　

　　

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