近日,2025年国家医师资格考试成绩揭晓,湖南医药学院第一附属医院住院医师规范化培训学员首考通过率达95.7%,较上一年度提升近三成,创下医院住培工作的历史最佳成绩。

　　党委统筹部署 —— 锚定核心指标,筑牢质量根基

　　湖南医药学院第一附属医院党委始终将住培工作作为医学人才培养的核心工程。年初召开住培质量提升专题会议,明确提出“以执业医师通过率为核心指标,构建全链条质量管控体系”。组织开展“住培示范及示范建设科室”评选活动,推广全科医学科、血液肿瘤科等标杆科室经验,并建立“师资遴选—培训—考核—退出”闭环机制,将首考通过率纳入师资评价刚性指标,持续强化带教质量。

　　全院协同推进 —— 创新培养模式,强化实战能力

　　医院制定《执医考试专项提升方案》,推行“摸底考核—靶向培训—模拟冲刺”三阶培养模式,结合常态化督导与问题销号管理,确保各项举措落地见效。通过针对难点开展月度专项理论授课、围绕重点技能操作,开展小班化技能培训等方式,推动“集中培训”与“自主练习”相结合。临近考试前,医院精心组织“三站式”执业医师技能模拟考试,从考场布置、流程设计到评分标准,均严格参照正式考试要求。

　　基地精准施教 —— 聚焦个性需求,凝聚备考合力

　　各专业基地紧密结合学科实际精准施教。内科基地安排高年资教师“一对一”及小组式指导,强化操作技能训练,定期组织全真模拟考试,对标国家考试流程与要求;全科基地注重心理支持与个性化帮扶,实行导师制与个别化指导,帮助学员查漏补缺。严格、系统的学习督导机制,有效保障了培训质量和备考成效。

　　此次成绩突破,是湖南医药学院第一附属医院住培质量持续提升的集中体现。未来,该院将以此为新起点,持续深化教学改革,优化培养体系,努力建设“能看病、会思考、有温度”的高素质医师队伍,为卫生健康事业高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　

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原文链接：http://wjw.hunan.gov.cn/wjw/xxgk/gzdt/szdt/202510/t20251010_33821908.html
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