近日，首都医科大学附属北京中医医院纪委分三场组织召开临床新任中层干部廉政谈话暨履职座谈会。党委副书记、纪委书记程军和32名在京的新任干部参会，医务处、财务处、科研处、人力运管处、信息中心等十余名职能处室代表列席，纪检办公室主持会议。

　　

　　32名新任干部结合近期履职情况分别作工作汇报，并以工作开展过程中遇到的难点、堵点为切入点，与参会的职能处室代表展开交流，分析原因，共同探讨解决对策。

　　

　　程军对新任职干部的工作表示肯定，并提出四点要求：一是要认清形势，顺势而为，把握好政治方向，牢记全面从严治党的大政方针，用行业内腐败典型案例警示自己，保持头脑清醒，廉洁自律。二是要明确目标，提质增效，围绕医院重点工作任务推动业务工作，加强精益化管理，提高医疗质量和服务水平。三是把握尺度，妥善处理同各方人员的关系，遵守党的纪律和行风规定，“亲”而有度，“清”而有为。四是争做忠诚、干净、担当、团结的新时代干部，做到心中有信仰、做人要干净、履职敢担当、团结聚人心，全力以赴为医院的高质量发展做出更大贡献。

　　

　　对于职能处室工作，程军提出三大提升方向：一要明确职责，强化担当，提高服务临床意识。二要注重沟通反馈，及时了解临床需求，创新思路疏解堵点，不断改进和完善工作方法和措施。三要强化监督，定期检查和评估，确保各项工作落到实处。

　　

　　

　　新任干部表态发言，表示将牢记此次廉政谈话的警示与鞭策，严格落实“一岗双责”，融合好管理职责与业务工作，紧跟医院发展的步伐，以更高标准推进科室各项工作。会后，部分职能处室针对收集问题制定了改进措施，纪检办公室将持续监督跟进相关问题的整改落实情况。

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