为进一步加强对干部职工“八小时以外”的监督管理，预防和杜绝各类违规违纪事件及不良行为的发生，近日，广西脑科医院党委、纪委出台《广西脑科医院加强干部职工“八小时外”监督管理意见（试行）》，这是医院贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求，更是加强干部职工作风建设和日常监督管理的又一举措。

　　干部职工“八小时外”的活动是监督管理的“盲点”和薄弱环节，近年来发生在身边的案例反映出，“八小时以外”也是干部职工违法违纪及不良行为的“多发时段”，从严规范和加强干部职工“八小时外”行为的监督管理，将监督的时间范围向“八小时外”拓展，从组织监督、专责监督、社会监督、家庭监督、自我监督五个方面提出要求，体现了全面从严治党在时间节点上的全覆盖，填补了干部教育监督管理工作的空白点，实现了监督方式的“全面”和全方位。

　　广西脑科医院党委、纪委不断改进监督方式，健全监督机制，通过卫生系统发生的典型案例，开展“以案为鉴、以案促改”警示教育活动；扎紧制度笼子，连续出台了《中层干部责任追究暂行规定》《职工个人廉政档案管理办法》《加强干部职工“八小时外”监督管理意见（试行）》等一批制度。同时，通过与新任中层干部签订《廉洁从业承诺书》，开展任职前廉政谈话等措施，加强医院党风廉政和行风建设工作，多措并举扩大监督“广角”，全方位监督干部职工履行岗位职责，增强廉洁从业意识，从思想上和源头上杜绝违规违纪行为的发生。（黄莉媛）