3月8日，山西省中西医结合医院召开三级公立中医医院绩效考核推进会。山西省中西医结合医院领导班子成员、绩效考核专班成员及相关职能科室主任参会。

　　会上，山西省中西医结合医院绩效考核办主任蔺涛汇报了2023年三级公立中医医院绩效考核指标情况，对医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等四个方面的66项指标进行逐条分析、解读，并就短板和不足提出改进措施。

　　山西省中西医结合医院院长周芸指出，公立医院绩效考核是公立医院的“国考”，是国家层面组织的针对公立医院最为系统、全面、权威的考核评价体系，也是推进医院高质量发展的重要举措，医院上下要高度重视此项工作，针对问题、短板制定针对性措施，通过目标责任考核将工作任务分解到各个科室，层层传递责任和压力，优化考核激励体系，促进各项指标不断改进优化，在新起点上全力推进“国考”工作，实现发展新目标。

　　山西省中西医结合医院党委书记樊东升在讲话中强调，要进一步提高认识，直面问题短板，强化责任担当，不折不扣抓好落实，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，将绩效考核体系融入医院日常工作，推动医疗质量、服务水平和运营效率不断提升。

　　

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