近年来，温州市局坚持以“药械化赋能培优”为牵引，持续建强职业化专业化药品检查员队伍，全力促进医药产业高质量发展，取得积极成效。该局连续四年获全省药品检查工作成绩突出集体，基层药品检查实践多次获中国市场监管报等媒体报道。

　　一是“扩容量”，打造一支全覆盖的药品检查队伍。建设药品检查员库和信息平台，完善工作规则、流程规范，实现信息共享和工作协同机制，深化创新“集中型”“全科型”“派驻型”“带教型”等县级检查员管理模式，合力打造药品检查1+X“雨林”生态。努力打造成一支覆盖全系统的药品检查队伍，目前全市市级检查员185人，县级检查员396人，各县级药品监管科（分局）已至少配备2名、执法队配备1名药品检查员，基层站所县级检查员配备率100%。2023年出台《“5050”提升工程三年实施方案》，量化目标，培养省专家级检查员不少于7名，新增市级检查组长和骨干50名，新增全科检查员50名。

　　二是“强质量”，专业服务支撑企业高效发展。秉持“检查+服务”的理念，找准温州医药产业发展定位，延伸增值服务触角，为温州高能级平台建设和医药产业全生命周期集成服务提供技术支撑。该局对中国眼谷、浙江联仁、固生堂医药等市重点招商企业开展“ 专班运作、专人对接、专业支持”的三专服务；会同业务处室帮扶在外温商企业回迁，尽快落地并形成产出，得到各方认可点赞。借助检查资源，强化与医工合作、创新成果、科研院所和行业协会的对接，着力眼健康产业、龙湾输注器械、乐清电器、平阳小家电等具有本地特色产业的成果转换，有效建立服务平台，发挥桥梁纽带作用。

　　三是“重分量”，助企创建质量管理品牌提升行业整体水平。该局药品检查中心主动作为，搭建质量监管“共享共治”平台，营造政企良性互动，高位推动医药产业营商环境持续优化。联合各县（市、区）局开展“示范领航、互学共赢”系列活动，并邀请食药检院和辖区优秀企业共同参与，组织专家和检查员指导企业创建药、械、化三大领域18个质量管理模块品牌，形成可供行业参考的范本，并将质量管理优势品牌向全市相关企业推广应用，突出管理品牌的分量，从而带动同类企业提升质量管理水平。同时，分领域、分层次培育一批叫得响、立得住、推得开的先进典型，“点面”结合，着眼于点，示范引导，立足于面，深化拓展，构建“特色品牌+示范企业”，孵化打造“质量管理高标准、产业发展高质量”的产业创新示范带。

　　

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