人才是医院发展的第一推动力。为持续加强高层次人才队伍建设。长治医学院附属和平医院召开2024年高层次人才新春座谈会。医院党政领导班子成员、医院在读博士代表及相关职能科室负责人近30人参加。

　　长治医学院附属和平医院副院长王龙介绍了近年来医院科研平台建设情况及成果，表达了医院党委对科研工作、科研人员的大力支持。长治医学院附属和平医院党委副书记王玉芬强调了医院全方位培养、引进、用好人才的紧迫性和必要性，并深入解读了医院有关博士引进和推荐的相关政策。

　　座谈环节，在读博士代表结合自身情况，就学习心得、科研近况、工作开展等方面进行了深入交流，为医院发展建言献策。

　　长治医学院附属和平医院党委书记牛庆国对高层次人才在医院发展和建设中作出的贡献表示衷心感谢并提出希望，要保持“起跑即冲刺”的学习劲头，把握医院提供的学习机会，自加压力，保质保量完成学习任务；要规划学习时间，做好学习计划，多学习掌握新技术、新项目，不断提升医疗技术水平；要发挥资源优势，努力推荐身边的高层次人才来院工作，集聚发展动能。他强调，长治医学院附属和平医院党委将始终坚持党管人才原则，推动人才发展战略，加大复合型人才培养和引育，努力营造识才爱才敬才用才的良好发展环境，上下一心，为医院高质量发展添力赋能。

　　

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