为加强恒口示范区辖区乡村医生队伍建设，有力解决全区乡村医生人员不足、学历较低及年龄老化等问题，织牢村级医疗卫生服务网底，助力乡村振兴，近日，恒口示范区下发《恒口示范区乡村医生订单定向培养实施方案》，全面启动恒口乡村医生订单定向委托培养工作。

　　从2023年开始，恒口示范区采取“定额补助、订单培养、定向就业”方式，依托安康职业技术学院，开展村卫生室订单定向医学生(含中医)培养工作，招收为全日制普通大专，招收专业为临床医学类(临床医学、中医学、中西医结合)和全科医学专业，学制3年，重点学习适应农村群众就医需要，推进疾病预防、常见病和多发病规范诊疗、基层中医针灸、推拿学等基础理论、基础知识和基本技能，以及与本专业有关的现代医学知识，获得国家承认的医学大专学历，具备报考执业助理医师资格，申请乡村医生执业注册，以此解决乡村医生人员不足、队伍老化等问题。

　　为确保培养、经费、待遇有保障，恒口示范区管委会领导亲自安排部署，卫健局、党群局、财政局、巩固衔接办、教体局和恒口商会等统筹协调、密切配合，与安康职业技术学院共同推进乡村医生订单定向培养工作。创新工作方式，充分利用乡村医生三年计划的机遇，培养一批服务基层的乡村医生，充实乡村医生队伍。定向培养生在校学习期间，学费由卫健局代付(每人每年6500元)、生活费给予定额补助(每人每年6000元)。学费由示范区卫健局向安康职业技术学院直接拨付，生活费定额补助由卫健局拨付到当地卫生院，根据学员学习情况按学期发放。学生在规定的学习期内完成规定的课程并取得毕业证书。毕业后卫健局办理聘用手续，根据定向协议、工作需要和就近便利原则，聘用到村卫生室承担乡村医生工作，服务期6年以上。对服务期满后，有意愿继续从事村医工作的，经卫健局考核合格，继续聘用并享受村医相关待遇。服务期间，按照核定基本公卫服务人口和提供基本医疗服务享受相应待遇，享受村医补助及在岗村医养老保险参保补助等；实行“区聘、镇管、村用”合同制聘用。

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