今年以来，仙居县局抢抓“一县一策”政策机遇，将医疗器械产业作为山区县跨越式高质量发展的关键一招，依托医械小镇，牢牢把握“创新引领、绿色跨越”主题，走出了一条“产业+政策+平台+资源”的创新发展之路。

　　一是搭平台，加快产品上市。搭建审批服务平台，对医疗器械重大项目，实施注册报批“一企一策”、创新产品“一品一人”、转型项目“一项一组”、特殊事项“一事一议”的“四个一”精准帮扶机制。立足企业发展需求，持续争取省级医疗器械服务资源，在省局的大力支持下，我们建成了全省首个县级创新医疗器械检测服务平台、省医疗器械远程视频专家咨询平台，提升产品上市速度。优化提升台州湾创新医疗器械服务站功能，协调省内外专家来仙居指导培训，提升企业检验检测能力。建成以来，已举办远程审评视频2家次，帮助解决审评审批问题13个；培训检验人员304人次；注册检验同比提速43%，审评审批提速38.4%。

　　二是强育企，提升发展能级。完善“医-校-研-企”的创新成果转化机制，与上海理工大学、浙江药科职业大学等6家名校、4家研究机构和4家医院开展合作，共建集人才培训、科技孵化、创新转化于一体的高能级平台。去年以来，3家企业入选国家专精特新“小巨人”企业，浙江亿联康入选2023年省“尖兵”“领雁”攻关计划，推荐浙江桐轩、浙江赛宁2家企业到双创苗圃板靠前培育，争取优亿医疗在今年上市报会。

　　三是优配置，探索资源共享。充分用好省局“一县一策”政策措施，建成第三方医疗器械配送中心，创新开展医疗器械仓库配送和实验室共享共用，盘活生产要素，破解产业迅猛发展和基础设施相对滞后的矛盾。搭建共享共试“黑匣子”，联通共享运行单位检测、库存等信息，实现产品关键生产数据全程可溯。目前，配送中心可共享贮存、配送货位7920个，年吞吐量可达11万件货物；实验室免费共享核心指标检测设备25台228机时。

　　四是强队伍，夯实监管基础。着力化解基层人员与监管任务不匹配的矛盾，加强检查员能力建设，在仙居医械小镇设立省级职业检查“双百尖兵”实训基地、市级药品检查员医疗器械生产实训基地，建设与产业发展相匹配的检查员队伍，为夯实监管基础、推进共同富裕赋能增效。目前，全局共有省级检查员7名、市级14名、县级29名，药械监管“双百尖兵”数量居全省前列。

　　

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