4月14日-16日，内蒙古自治区妇幼保健院召开第六届职工代表大会一次会议暨第二届工会会员代表大会一次会议。此次会议主题为“全面布局‘十四五’ 擘画医院新蓝图”，大会全面总结医院第五届职代会第三次会议以来的工作成绩、经验和进展，全面分析当前面临的形势与任务，明确“十四五”发展规划目标和2021年工作重点，进一步凝练全体职工的智慧，统一思想，鼓舞干劲，在新的历史任务和条件下，实现医院的高质量发展。

　　大会表决通过了医院2020年度工作报告及2021年医院工作计划、2020年医院财务预决算及2021年预算工作报告、工会年度工作报告、医院“十四五”发展规划纲要（讨论稿）和医院章程（修订稿）。

　　来自医院各科室的132名职工代表分成医疗组、护理组、门诊医技组、行政后勤组，围绕会议确定的中心任务进行了热烈讨论。代表们一致认为，几个报告客观全面，立意高远，紧扣实际，目标明确，催人奋进，让职工对医院未来发展充满希望和信心。代表们还表示，近几年，医院在维护职工权益、实现同工同酬方面做了大量工作，为聘用职工缴纳“五险一金”，逐步落实了聘用职工职称及内聘待遇、临床一线有病区科室医生考核合格后同工同酬，加大人才培养力度，增加了科室各级各类专业技术人员的进修学习机会等，大家对此感到温暖和感动。

　　此次大会期间，共收到在医院发展、学科建设、人才培养、医护质量提升、医院文化和品牌建设、职工权益保障等方面提案232件，代表们为医院的可持续发展积极建言献策。

　　会议明确，该院将按照大部制的专科发展思路，不断完善学科门类、提升业务技术、规范服务行为、满足群众需求的全面建设目标。下一步该院将着力于以下六个方面的工作，在维护职工的权益上继续推进，加大医院文化建设力度，在规划好每一名职工的职业生涯上、在医疗服务质量提升上、在强化从严治院上下功夫，扎实推进医院高质量发展。

　　职代会后，该院举行了2020年度总结表彰大会。对该院内评选出的39个先进集体、168名（次）先进个人以及年内受到上级表彰的3个集体、45名同志进行了表彰。（燕慧敏 供稿）