为进一步提高市直属医院领导干部整体学习能力,推动市直属医院领导班子能力建设,提升医院管理能力,创新医院管理发展路径,促进公立医院高质量发展,6月2日上午,长沙市卫生健康委员会在长沙市第四医院滨水新城院区组织召开长沙市直属医院管理创新交流展示会。

　　长沙市人民政府副市长肖正波,市委组织部、市卫健委党委行政主要负责人等领导出席会议。长沙市政府办公厅、市卫健委相关处室负责人以及市直属7家医院相关负责人共100余人参加会议。会议由市卫健委主任主持。

　　会上,市直属7家医院院长围绕创新医院管理发展路径和模式,促进公立医院高质量发展等方面进行多角度、多层次的交流展示。

　　会议指出,管理的本质就是建立信任,管理的目的在于实现组织目标,管理的关键在于形成合力。公立医院高质量发展仍有很多瓶颈需要突破,重视管理更要重视提升,聚焦管理就是聚焦发展。希望通过此次展示交流推动医院高质量发展,实现医院管理创新体制的新飞跃。

　　“任何行业、部门以及单位都离不开管理。对于医疗行业来说,管理创新可以提升医疗服务的质量。”肖正波提出三点要求,一是明确交流展示主题。此次交流主要是聚焦管理优化,要求深入卫生健康系统建设内涵,坚持以问题为导向,助推公立医院高质量发展。二是领会创新管理意义。通过管理创新提升医疗服务质量,优化资源配置整合,提高风险管理能力,提升整体声誉形象。三是切实加强医院管理。要求保安全、强质量、促服务、抓运营,助推医疗持续发展。要解放思想、真抓实干、勇于创新,让技术实现领先、服务更加智慧、管理更加高效,为健康长沙建设、增进人民福祉做出更大的贡献。

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