灵山县以“优质服务基层行”活动为抓手，持续改善基层服务能力，努力推动全县卫生健康服务水平提升。截至2022年底，全县有陆屋镇、武利镇、檀圩镇等8家卫生院达到服务能力推荐标准；三隆镇、新圩镇等5家卫生院达到服务能力基本标准。

　　精心组织，形成“一盘棋”。该县成立“优质服务基层行”工作机构，细化目标任务，召开全县基层卫生机构能力提升推进会，落实责任。坚持以点带面，选定檀圩镇、沙坪镇、太平镇、旧州镇4个硬件好、基础扎实、能力过硬的卫生院进行重点打造，创建能力推荐标准卫生院。发挥医共体作用，明确医疗机构工作职责，推动上下级医疗机构建立紧密协作关系，要求县级牵头医院制定帮扶计划，助力各基层卫生院完善管理制度、推行便民惠民新举措、开展基本医疗和公卫服务，满足群众健康需求。

　　严格考评，激发“内动力”。该县完善考评机制，将“优质服务基层行”创建工作列入绩效考核，按照服务能力评审标准要求，组成专家组开展日常督导和自评活动。加强基层卫生管理人员和技术人员业务培训，全面提高人员技术水平。医院每月定期组织院内业务学习，通过技术操作比赛、三基三严考试检验培训成效，将结果与职工的绩效工资、晋职晋级、岗位聘用等直接挂钩，形成有培训、有考核、有奖惩、有改进的良性循环，推动服务水平整体提升。

　　强化管理，守住“安全线”。该县围绕质量、安全工作重心，完善医疗质量安全管理体系，定期组织检查考核，对医疗、护理、医技、药品、病案、医院感染管理等质量进行监督检查、考核、评价，提出改进意见及措施，提高医疗质量和工作效率。各医院严格落实院长查房制度和相关科室责任人职责，进行节假日前检查、突出性检查及夜查房，督促检查手术安全、临床用血、临床实验室管理等工作，确保各医疗服务环节安全。

　　该县在强基础、提能力、优服务上持续发力，将创优活动贯穿于日常工作，不断加强医院内涵建设，改进和提高服务质量，更好地为群众健康服务。

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