4月8日下午，广西脑科医院在行政楼九楼会议室召开“制度落实年”活动动员会。医院党政领导班子成员、科室主任、护士长约100余人参加会议。

　　会上，该院党委书记、院长陈强对开展“制度落实年”活动进行了动员部署。他指出，开展“制度落实年”活动是医院今年的一项重要工作，要在建立现代医院管理制度的体系框架下，按照方案拟定的“组织动员、学习自查、整改提高、建章立制”各阶段任务，抓好制度的学习、自查、整改和提高，不断提升全院职工学习制度、落实制度的主动性和自觉性，营造浓厚的学习制度、落实制度氛围。

　　陈强指出，在学习阶段，要组织职工积极学习《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《三级医院评审标准（2020年版）》《医院工作制度与人员岗位职责（原卫生部制定）》《广西脑科医院工作制度（2021修订）》等规范性文件，通过学习，达到全院职工对共同性制度人人了解、对本部门制度人人熟知、对本岗位制度人人掌握的目的；在自查阶段，要查找制度落实方面的漏洞和薄弱环节，特别是建立现代医院管理制度评估、政治巡察、财务专项审计等工作中发现的制度方面的问题，对发现问题进行归类整理，明确整改方向；在整改阶段，要从制修订制度、制度培训、知识竞赛等环节入手，做到“边整改、边落实、边总结、边提高”，推动建立制度落实长效机制。

　　开展“制度落实年”活动，是该院开展现代医院管理制度建设的一项重要工作，旨在通过活动开展，进一步形成以制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制，促进医院管理规范化、精细化、科学化，推动实现医院治理体系和管理能力现代化。（吴家宇 韦雪曼）