为充分发挥检验机构人才技术优势，将助企服务做到细处、落到实处。湖州市食品药品检验研究院突出“三个坚持”，药企质量提升工作取得明显成效。2022年共开放实验室131家次，免费带教培训500余人次，为企业减免检验检测费用30余万元。

　　一是坚持开放合作，织好资源共享“一张网”。作为药品检验检测机构，立足岗位职责，在完成市级监督检验等日常性工作任务的同时，对外开放精品实验室和实验动物中心，针对小微企业人员匮乏、资源薄弱等困境，与企业建立硬件资源共享服务，以非营利的方式为其提供实验仪器设备和实验场地，包括气相色谱-质谱联用仪等大型仪器，以及多种形式的药理毒理合作研究工作，在助推新产品开发和质量升级的同时，为企业节约了大量运行成本，全年共为浙江爱诺生物药业股份有限公司等企业开放实验室131家次，减免检测费用超30余万；同时，依托“浙里检”为企业设置“一站式”检验绿色通道，缩短委托检验周期，实现检验提速20%，2022年共接待来电来访800余次，完成网上业务办理546家，接受药品委托检测327批，为企业发展提供了高效优质的服务。

　　二是坚持技能强化，打出能力提升“组合拳”。根据企业岗位培训的需要，定制个性化培训服务导航，安排专业技术人员，采取“一对一”带教、举办培训班等方式，对药企各岗位人员进行理论知识和操作技能培训，全年共免费带教培训500余人次，完成免费培训发证50人次，有效提升了企业人员检测能力和质量管理水平。同时，组织全市中药企业等技术人员开展技能大比武，经过前期筹备、岗位练兵，强化人员对药事法规等内容的掌握程度以及中药材饮片的鉴别能力，激发人员积极性、主动性、创造性，促进全市中药人才队伍的建设。

　　三是坚持入企帮扶，下好协同发展“一盘棋”。该院拥有一支技能过硬、经验丰富的专家团队，充分利用上述人才资源，建立专家咨询服务机制，技术专家定期定人开展上门服务和跟踪服务，通过实地走访，授课讲座等方式，为企业在检验技术、标准优化、开发研究、质量管理等方面提供“一对一”帮扶，在技术指导的同时将生产隐患排除在萌芽状态。全年共走访展望药业、核力欣健等药品生产经营企业50余家，参与药械化检查50余家次，派员参与了我武生物等药品企业的注册核查，真正做到了知企情、排企忧、解企难。

　　

　　

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