为增强药品、医疗器械、化妆品监管专业力量，衢州市局深入贯彻落实“打造一支政治过硬、素质优良、业务精湛的检查员队伍”理念，制定《衢州市市场监督管理局药品检查员管理规定》，助力职业化、专业化药品检查员队伍建设，进一步提升全市药械化安全保障水平。

　　一是统一部署人员队伍规划。合理确定队伍规模，落实检查员配置，根据辖区监管对象情况，制定检查员队伍建设计划，逐步推进实现药品、医疗器械、化妆品生产领域的检查员人数不低于生产企业数的30%，药品经营、医疗器械经营(使用)领域的检查员人数不低于经营企业数的5%。

　　二是分级分类全员入库管理。对全市范围内药品检查员实行分类分级管理，按类别分为药品生产检查员、药品经营检查员、医疗器械生产检查员、化妆品检查员4个序列；按级别分为国家级检查员、省级检查员、市级检查员3个级别，所有检查员均100%纳入市中心检查员库统一管理。

　　三是建立健全检查协调机制。坚持“统筹、回避、双随机”的原则，根据年度检查计划确定相应的药品检查调派任务，检查员所在单位接到调派函后，应立即通知检查人员，对于不能参加的，应在本单位内调派同等资格人员参加，确保第一时间高效、妥善安排检查人员。

　　四是全面提升人员能力素质。通过年度培训、专题培训、模拟检查、交流学习、小组讨论等多种形式开展检查员队伍继续教育培训，积极运用“药知企业教育平台”“检查云课”“衢州云课堂”等国家、省、市组织的驻企实训、视频学习、廉政教育等活动，不断提升检查员业务能力。同时，将检查工作与绩效考核相挂钩，强化激励与约束效能，引导检查员进一步提升自我专业素养。

　　

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