敬石泉，1986年9月参加工作，1988年2月入党，历任解放军原69师后勤部卫生科长、疆阿勒泰地区卫生局副局长、省卫生计生委离退休工作处处长等职，现为省卫生健康委人事处一级调研员。作为卫生健康战线的一名老兵，他参加工作34年来共经历过八个岗位，在每个岗位都以工匠精神严谨认真、精益求精、追求完美。他用实际行动诠释着一名优秀共产党员的无私奉献、责任与担当。

　　爱岗敬业，崇尚实干。他把热爱当动力，将敬业精神写入每一个平凡岗位中。干一行爱一行、爱一行、钻一行。从部队到地方、从技术到管理、从内地到边疆，每个岗位他都稳扎稳打，率先垂范。任原69师卫生科长期间，他推行“一线工作法”，每个季度都要跑一遍全师卫生队，每年花半年时间在野外风餐露宿、指挥训练，所带卫生科被军区评为“卫生战备训练先进单位”；转业后，从疆阿勒泰地区卫生局副局长到省卫生健康委离退休工作处再到人事处，每一次岗位变化，都需要重头学起、重新干起，他每天坚持早到1小时学习业务、晚走1小，时研究工作，十年如一日，积累学习笔记20余万字。援疆工作开创性、探索性强，没有惯例可以依照，他创造性地开展了每一名援疆医生带一个徒弟、做一次讲座、开展一项新技术的“三个一”活动，带领团队累计完成手术5745例、义诊160次、带教医生423人、举办讲座1359次、培训医护人1万余人次，得到了新疆党委领导的充分肯定和驻地群众的广泛认可。

　　追求卓越，勇站排头。他把极致当标准，将精业精神嵌入每一项普通任务里。负责推行全省住院医师规范化培训工作，他创立“统一领导、统一标准、统一实施、统一结业考核、统一信息化管理”工作机制，建立住培学员管理档案并实行“双导师制”，开展管理人员、带教教师、患者、培训学员在内的360度评价活动，大幅提升培训工作质量效益,顺利通过了国家住培工作评估检查。负责职称工作，他组织专家制定《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准》，建立了符合我省基层卫生健康行业特点的人才评价机制，大幅改进我省基层卫生健康人才评价方式；负责机关公务员考核、事业单位奖励、工勤转岗位等事关公职人员切身利益的敏感工作，他亲自把关、反复过审，无一纰漏、无一纠纷，群众服气、上下满意。

　　正直担当，为民情怀。援疆任阿勒泰地区卫生局副局长，他竭尽全力争取经费支援500余万元，协调37名医疗专家指导带教，被阿勒泰地委评为“热爱伟大祖国、建设美好家园”先进个人，连续3年被阿勒泰行署评为先进个人。面对哈萨克民族医药产业研发落后、没有国药准字号产品的困境，他跨省奔波累计行程5万公里，积极协调哈萨克民族医院与我省哈药集团中药有限公司合作，促成《新药项目和医院制剂开发协议》签署，确定2项研发品种，为哈萨克民族药业发展填补了零的空白。哈萨克民族医院院长含泪为敬石泉献上哈达，感激道：“正如您的名字，您就是我们阿勒泰红石头山上的清泉。”

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